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拓展訓練的特色
采取互動式體驗活動，引入最新項目和心理實驗，大參與、強互動，在輕松的游戲中實現脫胎換骨的思考，建構起一種摧枯拉朽的超越性的創造性思維法則。在對傳統的心智模式進行拷問的同時，塑造成功者的積極心態。
體驗互動與腦力激蕩：以輕松的思維測驗、趣味游戲來啟發隊員的參與性；通過充分互動參與來挖掘隊員的潛意識，調動個體的潛能，認識自己的才華。
開拓思維視野：所有課程內容都以開拓創新視野為引導，引發出新的認知意識、情感活動、意志活動，要求隊員全身心的投入。
挑戰傳統觀念：以幽默生動的案例來觸動我們的靈魂，讓我們感受到傳統觀念的束縛對我們的影響，深刻體會觀念突破后的新天地。
高峰體驗性：針對性的游戲與活動，使體驗式培訓在順利完成課程要求以后，隊員能夠體會到發自內心的團隊感、勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
自我教育性：培訓充分體現隊員的主體地位和主觀能動性，讓隊員自己在活動中發現問題并找出問題的癥結，通過討論發現和解決自身在工作中的某些弊端。
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